Социальная ответственность
Решая сложные производственные задачи, АО «Газпром газораспределение Белгород» держит ориентир на развитие социальной сферы, стараясь, чтобы она шла в ногу со сферой производственной и требованиями времени.
Социальная защита работников строится, прежде всего, на основе коллективного договора. Закреплённые в нём механизмы социальной защиты работников предусматривают самые разные формы материального вознаграждения. Только за счёт собственных средств предприятие предоставляет работникам целый ряд гарантий и льгот, помимо утверждённых законодательством РФ. Это дополнительные дни отдыха, ежемесячные премии по итогам работы, годовые вознаграждения; поощрения в связи с уходом на заслуженный отдых, частичная оплата санаторно-курортного лечения и обучения работников, оказание материальной помощи при уходе в отпуск; денежные выплаты многодетным семьям, ветеранам боевых действий, неработающим пенсионерам, молодым работникам.
Одна из главных задач компании – забота о здоровье членов коллектива. Проводятся туристические слёты, экскурсии, спортивные соревнования. Работники компании имеют возможность заниматься волейболом, фитнесом, посещать тренажерный зал, бассейн. Ежегодно для сотрудников организуются туристические поездки по России.
В компании также заботятся о детях сотрудников и подрастающем поколении в целом. Проводятся мероприятия, посвящённые Дню защиты детей и Дню знаний. Ежегодно дети сотрудников получают подарки, имеют возможность участвовать в туристических поездках по Белгородской области. Предприятие принимает активное участие в благотворительных акциях и проектах.
В профессиональный праздник «День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности» проходит награждение грамотами, благодарностями.
Особое уважение и почёт в коллективе - ветеранам Великой Отечественной войны и трудового фронта, ветеранам труда «Газпром газораспределение Белгород» и бывшим работникам предприятия, участникам специальной военной операции.
В компании имеется свой Учебно-методический центр, оснащенный современным программным обеспечением и необходимым оборудованием. Здесь проходят переподготовки и повышения квалификации работники АО «Газпром газораспределение Белгород». Кроме этого, на возмездной основе проводится обучение персонала сторонних предприятий и организаций Белгородской области.
Ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства.
Всё это свидетельствует о социальном партнёрстве АО «Газпром газораспределение Белгород» и профсоюзной организации. Конечная цель такого сотрудничества – стабильно работающее предприятие, хорошая заработная плата, достойные условия жизни.